El foro del CFS defiende un diálogo entre universidad, empresa y administración para impulsar el crecimiento del PIB gallego

El Club Financiero de Santiago (CFS) celebró esta mañana un foro sobre los polos de excelencia y el PIB de la comunidad. Representantes de las universidades, del ámbito empresarial y de las administraciones debatieron sobre la senda a seguir para alcanzar la excelencia en sus ámbitos. Roberto Pereira, presidente del CFS, explicó que “las administraciones deben ser permeables a lo que la gente opina y necesita. La sociedad demanda un futuro con formación excelente y con empresas potentes asentadas en esa formación”. “Estamos en este camino porque tenemos los mimbres pero debemos esforzarnos por cuidarlos y ser cada vez más exigentes porque los desafíos nos obligan a ello” subrayó. Animó a trabajar de manera coordinada y cooperando en vez de compitiendo, una idea central en el primer debate organizado por el Club sobre los aeropuertos el pasado mes de septiembre.

En la primera mesa el decano de la facultad de Medicina, José Carreira, comenzó haciendo un repaso de la historia del centro que dirige poniendo en valor que “coida da saúde dos galegos”. Destacó la presencia de los profesionales de la facultad compostelana en todo el sistema sanitario gallego y apuntó que Galicia pasó de una a tres universidades “para repartir as titulacións co encargo de ser excelentes meses estudos”.

Por su parte Miguel Abelleira, director de la Escuela Técnica Superior de Arquitectura de la UCD, llamó la atención sobre la capacidad de los centros de formación para ser fuente de justicia social e inclusión. Apuntó la necesidad de que las escuelas universitarias estén atentos a las necesidades sociales y sean útiles en materias como la sostenibilidad, la vivienda… Explicó que se debe buscar la cooperación con el sistema productivo así como la revisión de los contenidos de las materias para poder ofrecer soluciones reales. Puso en valor la internacionalización y el vínculo con entidades de su entorno.

Desde Vigo, José Fariña, director de la Escuela de Ingeniería Industrial de Vigo, defendió que para buscar la excelencia es preciso “revisar contenidos y adaptarse a las demandas empresariales en ámbitos como TIC, energía o salud”. Reivindicó la transferencia de tecnología como parte del ADN de su escuela y la necesidad de una relación permanente entre universidad y empresa. Como retos centrales puso el foco en la llegada de la IA y la necesidad de una mayor internacionalización.

José Ramón G. Juanatey, jefe de cardiología del CHUS e investigador en el IDIS se expresó con contudencia al destacar que “la excelencia es la cuenta de resultados”. Defendió que el éxito de las instituciones públicas debe medirse por su capacidad de generar fondos y riqueza al sistema. Destacó la importancia de formar ecosistemas que cooperen y evitar “una fragmentación que conduce a la irrelevancia”. Explicó que la evaluación de los centros de investigación y formación deberían medirse por su retorno económico y social. Subrayó que docencia e investigación deben ir de la mano por lo que “no hay docencia de calidad sin investigación de calidad”.

La primera mesa la cerró el conselleiro de Sanidad de la Xunta de Galicia, Antonio G. Caamaño. En su intervención salientó el compromiso de la Xunta con la investigación, en el ámbito biomédico, al que las cuentas del 2026 destinarán 80 millones de euros. Se refeirió, concretamente, a la inversión en investigación del Servizo Galego de Saúde y a la Axencia de Coñecemento en Saúde, que con 31 millones de euros previstos en los Presupuestos de la Xunta del próximo año experimenta un aumento del 33,5 %.

Como conclusiones se destacó la necesidad de una conversación permanente entre la Universidad y el ecosistema empresarial; la necesidad de adaptarse a los cambios tecnológicos actuales centrándose en las potencialidades de la inteligencia artificial; trabajar desde la cooperación y medir la excelencia en términos de impacto y capacidad de generar riqueza.

Representación empresarial

En la segunda mesa se escucharon las demandas y los retos a los que se enfrentan las empresas. El primero en tomar la palabra fue Javier Mayoral, director de M&A e Integraciones de Congalsa. Puso en valor que Galicia cuenta con un buen ecosistema para el desarrollo industrial y agradeció el apoyo institucional de la Xunta. Apuntó que instalarse que Galicia es más barato que hacerlo en otras comunidades y que herramientas como el teletrabajo facilitan la retención de talento. Apuntó como retos la profesionalización a través de la formación continua y la búsqueda de la excelencia.

Por su parte, Gerardo Albela, director general de Itelsis y tesorero del Clúster TIC Galicia situó a su sector como un motor económico, con un peso del 2,5 % del PIB gallego, con más de 25.000 empleos en alrededor de 3.000 empresas. Destacó la colaboración universidad-empresa y puso en valor la cualificación de los graduados gallegos. Sin embargo, advirtió de la excesiva atomización empresarial e indicó la necesidad de contar con empresas más grandes. En su turno también reclamó mayor agilidad normativa para poder innovar en un momento donde los avances tecnológicos van a gran velocidad.

Javier Santos, director-gerente de la firma Técnicas Constructivas de Ocio, incidió en el papel de la pyme gallega que representa el 95 % del tejido empresarial. Advirtió que es necesario mejorar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas. Lamentó, como casi todos los ponentes, la falta de mano de obra cualificada, un elemento que puede lastrar el crecimiento empresarial. Sobre la regulación apuntó que es necesaria pero debe ser ágil para responder a las necesidades empresariales y sociales.

La presidenta de Inasus, Olalla Cuiña, abordó lo que para ellas son los pilares de la competitividad: talento, tecnología, infraestructuras, financiación, regulación, marca y eficiencia. Pidió mejorar en la formación para que se ajuste a las necesidades del mercado de trabajo y planteó el interés de construir una marca Galicia que identifique la calidad de la empresa gallega. Coincidió con otros ponentes en la dificulta de encontrar mano de obra y en que los tiempos administrativos deben ser más cortos.

La conselleira de Economía e Industria, María Jesús Lorenzana, fue la encargada de cerrar el debate. Puso en valor las fortalezas de Galicia como un territorio para atraer y hacer crecer a las compañías. Apuntó que desde la administración se acompaña a a las empresas con herramientas como la Oficina Económica, se trabaja en la simplificación administrativa además de impulsar la innovación para mejorar la productividad. Subrayó la necesidad de que la formación continua de los trabajadores debe estar más pegada a las necesidades de las empresas, coincidiendo con lo expresado por sus compañeros de mesa. Destacó los buenos datos de la economía gallega que vive el mejor ciclo exportador de su historia, según indicó.